Réussir ses entretiens annuels professionnels
Cette formation a pour objectif d’accompagner les employeurs, managers et chefs d’équipe dans la mise en place et la conduite des entretiens professionnels et annuels. Elle permet de comprendre les obligations légales, de structurer ses entretiens et d’adopter une posture adaptée pour favoriser un échange constructif avec les salariés. Axée sur des situations concrètes, cette formation privilégie des outils simples et directement applicables sur le terrain.
La formation repose sur une approche pratique et participative:
•Apports théoriques simplifiés
•Études de cas concrets avec des simulations d’entretien avec l’IA
•Échanges d’expériences entre participants
•Remise d’outils opérationnels (trames, grilles, supports, compte rendu, outils de signature en ligne)
• Formation accessible en présentiel ou à distance • Inscription possible jusqu’à 15 jours avant le démarrage • Délai adaptable selon les besoins et l’urgence de la demande
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
• Comprendre les différences entre entretien professionnel et entretien annuel
• Connaître les obligations légales liées à l’entretien professionnel
• Préparer et structurer un entretien
• Adopter une posture d’écoute et de communication adaptée
• Conduire un entretien de manière efficace et constructive
• Formaliser un compte rendu conforme et utile
• Mettre en place un suivi des actions décidées
• Formation accessible en présentiel ou à distance
• Inscription possible jusqu’à 15 jours avant le démarrage
• Délai adaptable selon les besoins et l’urgence de la demande
• Tarif : En inter : 800 euros TTC pour deux collaborateurs, ce qui peut permettre de venir avec la personne responsable de la partie administrative et le gérant de l’entreprise, ou 650 euros pour une personne
• En intra sur devis, en fonction du nombre de participants et du format
• Formation d’une durée de 1 journée (7 heures)
• Possibilité d’adaptation en format demi-journée ou sur mesure
• Évaluation des acquis en cours de formation (échanges, mises en situation)
• Exercices pratiques (simulation d’entretien)
• Questionnaire de validation des connaissances en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous étudions chaque situation individuellement afin de proposer des adaptations adaptées.
Engagement handicap
Conscients des enjeux liés à l’inclusion, nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap dans les meilleures conditions.
Cela peut inclure :
• L’adaptation des supports pédagogiques
• L’aménagement des modalités d’animation
• La prise en compte des contraintes spécifiques (rythme, accessibilité…)
Nous invitons les participants à nous contacter en amont de la formation afin d’étudier ensemble les solutions les plus adaptées.
Pour toute demande d’information ou inscription : Sandrine Moreau
Mail : contact@imagineering-formation.fr
Tél. 07 50 04 41 03
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CGV
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Gestion des données